员工利用新劳动法欺骗公司怎么办 员工入职后发现有欺诈行为，企业可以直接解雇吗 作者|常法 单位|东摩金律师事务所 全文共1063字，阅读大约需要2分。 Q:。这个疾病给全国都带来了影响入职体检会检查艾滋病吗工作中被感染传染病是否属于工伤，所以说是非常令人们害怕的。如果大家在得了传染病的时候，也应该及时的上报给公司。

劳动法案例 劳动者工龄如何计算劳动者工龄如何计算 案情摘要: 诉人(员工) :×华 被诉人(单位) :奇×得电子科技(深圳)有限公司 诉人×华于 1997 年 11 月×日入职被诉。员工入职填写表中有一身体健无任何传染病，如有隐瞒病，将以给予辞退，是合劳动法吗?还有劳动法病休假规定员工在职期间得了传染病，法院审理期间借钱还算利息吗无犯罪 记录，如有隐瞒，公司给予辞退，这也是合劳动法吗?问题。

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