旷工未请假怎么写解除合同-旷工未请假怎么写解除合同申请

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员工旷工解除劳动合同通知书 致:*** 由于您在2012年4月至今任职期间,合同可以不写金额数量吗未作报备,未履行任何请假手续。现因下列第 (三) 情形。

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特此通告!XX公司XXXX解除劳动合同通知书xx:xx日起,未按公司规定办理书面请假审批手续情况下,擅自旷工至今,已严重违反了公司的规章制度。此案经劳动争议仲裁委员会审理后,认为张某在知晓公司规章制度的情况下,在多次接到公司书面通知后,未向公司办理任何请假手续的情况下连续旷工15日以上。

 

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